8 (846) 214-58-14
samara@ombudsmanbiz.ru

Уполномоченный по защите прав
предпринимателей в Самарской области
Харченко Эдуард Иванович

Бизнес-омбудсмен

Прокуратура разъясняет

Каковы последствия получения «серой» зарплаты?

Об этом разъясняет начальник отдела по надзору за соблюдением прав граждан прокуратуры Самарской области Иван Рагуля:

Работник, получающий "серую" зарплату, то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. Выплата "серой" зарплаты производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами. Поэтому работодатель может прекратить выплаты в любой момент и работнику будет очень проблематично что-то получить в такой ситуации.

На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение. В частности, могут возникнуть следующие проблемы.

Оплата отпуска

Нет никаких гарантий, что работодатель оплатит отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника в полном объеме, - сумма отпускных высчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше "серой" (ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации).

Оплата листка нетрудоспособности

Аналогично оплате отпуска оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка (ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации; ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Выходное пособие

При увольнении работника выходное пособие будет исчислено исходя из официальной части зарплаты (ст. ст. 178, 181.1 Трудового кодекса Российской Федерации).

Будущая пенсия

Отчисления в ПФР также производятся на основании "белой" части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия работника (ст. 10 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Кредит и ипотека

Работник, получающий "на бумаге" небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку, даже если "серая" часть его зарплаты гораздо больше "белой".

Уголовная ответственность

Налог с зарплат работников удерживает и перечисляет работодатель (ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации). Однако, если дело дойдет до суда, работнику необходимо быть готовым к доказыванию своей непричастности к уклонению от уплаты налогов. За указанное деяние установлена налоговая и уголовная ответственность (ст. 122 Налогового кодекса Российской Федерации; ст. 198 Уголовного кодекса Российской Федерации).

Разъясните, при каких обстоятельствах возможна замена штрафа по административному делу на предупреждение?

На Ваш вопрос отвечает начальник отдела по надзору за соблюдением прав предпринимателей прокуратуры Самарской области Александр Ляховецкий:

Действительно, действующим административным законодательством предусмотрена возможность замены административного наказания в виде административного штрафа предупреждением. Данные требования предусмотрены ст. 4.1.1. КоАП РФ.

В отношении кого применяется данная мера наказания?

Она применяется в отношении лиц, являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц и их работников.

Каковы условия применения такой меры?

Условий применения замены штрафа на предупреждение несколько:

  • Административное правонарушение совершается впервые;
  • Административное правонарушение выявлено в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля;
  • Назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей КоАП РФ или законом субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях;
  • Не допущено причинения вреда либо не возникла угроза причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, либо угроза чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, не причинен имущественный ущерб данным правонарушением.

В каких случаях не применима замена административного штрафа на предупреждение?

Административное наказание в виде административного штрафа не подлежит замене на предупреждение в случае совершения административного правонарушения против порядка управления (19.3, 19.5, 19.5.1, 19.6, 19.8 - 19.8.2, 19.23, частями 2 и 3 статьи 19.27, статьями 19.28, 19.29, 19.30, 19.33 КоАП РФ), а также в сфере антимонопольного законодательства (ст. 14.31-14.33 КоАП РФ).

Недавно, органы контроля привлекли меня к административной ответственности. Я не согласен, что мне делать?

Вы вправе обжаловать решение административного органа о привлечении Вас к административной ответственности в Арбитражный суд Самарской области.

В соответствии со ст. 208 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, заявление об оспаривании решения административного органа о привлечении к административной ответственности подается в арбитражный суд по месту нахождения или месту жительства заявителя либо по месту нахождения административного органа, которым принято оспариваемое решение о привлечении к административной ответственности.

Заявление может быть подано в арбитражный суд в течение десяти дней со дня получения копии оспариваемого решения, если иной срок не установлен федеральным законом.

В случае пропуска указанного срока он может быть восстановлен судом по ходатайству заявителя.

По ходатайству заявителя арбитражный суд может приостановить исполнение оспариваемого решения.

Следует отметить, что заявление об оспаривании решения административного органа о привлечении к административной ответственности государственной пошлиной не облагается.

Начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательства
прокуратуры Самарской области Д.А. Левичев.

Мне предложили стать директором общества с ограниченной ответственностью за небольшое денежное вознаграждение, при этом пояснили, что никакой деятельностью я заниматься не буду. Будут ли мои действия правомерными, если я соглашусь стать директором фирмы?

«Описанные Вами действия образуют состав преступления, предусмотренный ч. 1 ст. 173.2 УК РФ «Незаконное использование документов для образования (создания, реорганизации) юридического лица».

Если детально, то уголовная ответственность наступает за предоставление документа, удостоверяющего личность, или выдачу доверенности, если эти действия совершены для внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о подставном лице. В данном случае Вы будете являться подставным лицом, поскольку у Вас отсутствует цель управления юридическим лицом» - разъясняет начальник управления по надзору за следствием, дознанием и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры Самарской области Антон Атяскин.

«Санкцией данной статьи предусмотрено наказание в виде штрафа в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет.

А предусмотрена ли ответственность для лица, которое мне это предложило?

«Безусловно, действия лица, предлагающего стать фактически номинальным директором, подпадают под ч. 2 ст. 173.2 УК РФ. Ответственность наступает за приобретение документа, удостоверяющего личность, если эти деяния совершены для внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о подставном лице.

Такому гражданину грозит штраф в размере от трехсот до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительные работы на срок до трех лет, либо лишение свободы на тот же срок.

Также действия лица, предлагающего стать фактически номинальным директором, подпадают под ч.1 ст. 173.1 УК РФ, предусматривающую ответственность за предоставление в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, данных повлекших внесение в соответствующий реестр сведений о подставном лице. Гражданин, совершивший преступление, предусмотренное ч.1 ст. 173.1 УК РФ, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок».

Что такое риск-ориентированный подход, применяемый в целях проверки предпринимателей?

На Ваш вопрос отвечает начальник отдела по надзору за соблюдением прав предпринимателей прокуратуры Самарской области Александр Ляховецкий.

«Риск-ориентированный подход представляет собой метод организации и осуществления государственного контроля (надзора), при котором выбор интенсивности (формы, продолжительности, периодичности) проведения мероприятий по контролю, мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований зависит от вида предпринимательской деятельности либо от используемых бизнесменом производственных объектов, которые отнесены к определенному классу (категории) опасности.

Ранее такой подход применялся при осуществлении федерального государственного пожарного надзора, федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, федерального государственного надзора в области связи, федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В настоящее время риск-ориентированный подход применяется при осуществлении лицензионного контроля за деятельностью по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов опасности, государственного земельного надзора, лицензионном контроле за производством и оборотом этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.

В связи с внесенными изменениями в марте 2017 года в перечень отдельных видов государственного контроля (надзора), которые осуществляются с применением риск-ориентированного подхода, расширен с 4 до 38 позиций.

Узнать весь перечень видов государственного контроля (надзора), к которым применяется такой подход, можно изучив постановление правительства России «О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» от 17.08.2016 № 806 на официальном интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru».

Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор с иностранным гражданином, если у последнего аннулировано вид на жительство по причине получения гражданства России?

Отвечает начальник отдела по надзору за соблюдением прав граждан прокуратуры Самарской области Иван Рагуля:

«Наличие у иностранного гражданина вида на жительство является разрешающим основанием для осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности, так как дополнительных разрешений в этом случае получать не нужно. Однако при аннулировании вида на жительство оснований для законного осуществления трудовой деятельности у иностранного гражданина нет (более подробно см. Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Конкретно в данном случае, аннулирование вида на жительство по причине получения гражданства Российской Федерации не влечет отмену права осуществления трудовой деятельности на территории России, а отменяет сам разрешающий документов, являющийся основанием для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, за ненадобностью, ведь гражданин уже не является иностранным.

Таким образом, расторжение трудового договора с работником при аннулировании у него вида на жительство будет являться ущемлением его прав, ведь на момент расторжения договора данное лицо уже будет являться гражданином Российской Федерации.

При данных обстоятельствах работодателю достаточно внести изменения в трудовой договор, подписав с работником дополнительное соглашение.

За защитой нарушенных трудовых прав Вы вправе обратиться в прокуратуру Самарской области».

Во всех ли случаях потребителю надо обращаться с жалобой к предпринимателю на оказанные услуги перед тем как жаловаться в Роспотребнадзор?

На Ваш вопрос отвечает начальник отдела по надзору за соблюдением прав предпринимателей прокуратуры Самарской области Александр Ляховецкий.

«Напомню, что с 1 января 2017 года вступили в силу изменения в законодательство о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля.

Существенным изменения подверглась статья 10 Закона № 294-ФЗ по вопросам организации внеплановых проверок.

Так основанием для проведения внеплановой проверки является: «нарушение прав потребителей (в случае обращения в орган, осуществляющий федеральный государственный надзор в области защиты прав потребителей, граждан, права которых нарушены, при условии, что заявитель обращался за защитой (восстановлением) своих нарушенных прав к юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю и такое обращение не было рассмотрено либо требования заявителя не были удовлетворены)».

- То есть теперь в случае нарушения прав потребителя необходимо предварительно писать жалобу сначала предпринимателю, а потом в Роспотребнадзор?

«Нет. Дополнительное требование о предварительном обращении к субъекту хозяйственной деятельности, нарушившему права потребителя, не распространяется на случаи обращений и заявлений граждан о фактах возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан или причинения такого вреда, т.е. когда в обращении указывается на нарушения требований санитарного законодательства и законодательства о техническом регулировании».

- Можете ли привести примеры из надзорной деятельности?

«Да, конечно. Прокуратурой области за истекший период 2017 года Управлению Роспотребнадзора по Самарской области (далее – Управление) согласованы две внеплановые проверки, основанием которых явились обращения граждан, содержащие сведения о возникновении причинения вреда жизни, здоровью граждан.

Так, в прокуратуру области поступило заявление Управления о согласовании внеплановой выездной проверки в отношении хозяйствующего субъекта, реализующим продукты питания, основанием которой послужило обращение гражданина К. о нахождении в торговом зале продуктов питания с истекшими сроками годности и их употребление может повлечь угрозу причинения вреда здоровью гражданам».

Является ли уважительной причина пропуска срока судебного обжалования увольнения? В начале февраля 2017 года меня незаконно уволили с работы. Знакомая посоветовала обратиться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда Самарской области. В марте мне пришел ответ о том, что мое увольнение произведено незаконно и разъяснено право обратиться в суд в течение месяца с момента получения приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. С момента получения приказа прошло почти 2 месяца. Можно ли обратиться в суд?

Комментирует ситуацию начальник управления по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Самарской области Оксана Нехаева:

«По общему правилу работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Такие требования установлены в ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

Суд не вправе отказать в принятии искового заявления по мотивам пропуска без уважительных причин срока обращения в суд, однако, если Вашим бывшим работодателем будет заявлено требование о применении срока исковой давности и установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, суд вправе принять решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу».

- Подскажите, какие причины могут быть признаны судом уважительными?

«В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

К таким причинам могут относиться: болезнь, нахождение в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи. Обращение в Государственную инспекцию труда Самарской области не является уважительной причиной пропуска срока обращения в суд».

В отношении меня суд вынес заочное решение. О рассмотрении гражданского дела мне не было известно, могу ли я обжаловать судебное постановление?

Отвечает начальника отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском процессе прокуратуры Самарской области Татьяна Золина:

«Да, можете. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения (см. ч.1 ст. 237 ГПК РФ)».

- Что должно содержать данное заявление?

«Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать:

  • наименование суда, принявшего заочное решение;
  • наименование лица, подающего заявление;
  • обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда;
  • просьбу лица, подающего заявление;
  • перечень прилагаемых к заявлению материалов.

Заявление об отмене заочного решения суда подписывается ответчиком или при наличии полномочия его представителем и представляется в суд с копиями, число которых соответствует числу лиц, участвующих в деле (см. ст. 238 ГПК РФ).

Важно отметить, что заявление об отмене заочного решения суда не подлежит оплате государственной пошлиной».

Проверку моей организации проводит прокурор, как долго она может продлиться, обязан ли я предоставлять ему документы, справки?

Отвечает начальник отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры Самарской области Вадим Федорин:

«Срок проведения проверки прокурором не должен превышать 30 календарных дней, а в исключительных случаях может быть продлен не более чем на этот же срок. Такие сроки прокурорской проверки появились с 17 марта 2017 года, после внесения изменений в Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации».

- Обязан ли я предоставлять документы своей организации прокурору во время проверки? Если да, то в какие сроки?

«Да, обязаны. Законом предусмотрена обязанность руководителя организации представлять по требованию прокурора статистическую информацию, документы, справки и иные материалы или их копии в течение пяти рабочих дней со дня поступления такого требования, а в ходе проведения проверок исполнения законов – в течение двух рабочих дней с момента предъявления требования прокурора. Кроме того, устанавливается, что в чрезвычайной ситуации необходимые документы предоставляются прокурору в течение суток с момента поступления требования».

- Какие документы у проверяемой организации прокурор требовать не имеет права?

«Прокурор не вправе требовать у проверяемой организации:

  • информацию, документы, материалы или их копии в рамках проведения проверки, не обусловленные ее целями и не относящиеся к предмету указанной проверки;
  • информацию, документы, материалы или их копии, которые передавались органам прокуратуры в связи с ранее проведенной проверкой либо которые официально опубликованы в средствах массовой информации или размещены на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Важно отметить, что в случаях, если по ранее проведенной прокурором проверке появились новые или вновь открывшиеся обстоятельства, либо по истечении месячного срока не устраняются нарушения закона, выявленные в ходе первоначальной проверки, допускается повторная проверка в связи с теми же фактами, которым по итогам ранее проведенной проверки уже была дана или должна была быть дана правовая оценка».

- Как быть, если прокурор не выявил каких-либо нарушений Закона?

«Если в ходе проверки нарушений закона не выявлено, в десятидневный срок со дня ее завершения составляется акт, копия которого направляется в проверяемую организацию».

- Что делать, если не согласен с решением прокурора?

«Необходимо обратить внимание на то, что действия и решения прокурора, в том числе связанные с проведением проверок могут быть обжалованы физическими и юридическими лицами вышестоящему прокурору».

Хочу разместить нестационарный торговый объект, мне говорят, что нужна схема размещения такого объекта. О чем идет речь?

На вопрос отвечает начальник отдела по надзору за соблюдением прав предпринимателей прокуратуры Самарской области Александр Ляховецкий:

«В данном случае речь идет о схеме размещения нестационарных торговых объектов.

В настоящее время законом предусматривается размещение нестационарных торговых объектов только в соответствии со схемами размещения нестационарных торговых объектов (подробнее см. ч.1 ст. 10 Федерального закона от 28.12. 2009 №381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»)».

- Кем разрабатываются и утверждаются эти схемы? Какими документами это регламентировано?

«Схема размещения нестационарных торговых объектов разрабатывается и утверждается органом местного самоуправления (см. ч. 2 ст. 5 Закона Самарской области от 05.07.2010 №76-ГД «О государственном регулировании торговой деятельности на территории Самарской области»).

Говоря о нашем регионе, необходимо отметить, что порядок разработки и утверждения схем размещения нестационарных торговых объектов на территории Самарской области утвержден Приказом министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области от 28.10.2016 №240.

Так, схема в городских округах разрабатывается и утверждается органами местного самоуправления городских округов в разрезе районов городских округов. Схема в муниципальных районах утверждается органами местного самоуправления муниципального района на основании схем, разработанных и утвержденных поселениями, входящими в состав муниципального района».

С какого момента считать сделку купли-продажи нежилого помещения (магазина) заключенной? Я как предприниматель у муниципалитета приобрел по договору купли-продажи помещение магазина. Сделка считается заключенной с момента его подписания или с момента регистрации перехода права собственности?

Комментирует ситуацию начальник управления по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Самарской области Оксана Нехаева:

«Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения. Такое правило установлено статьей 425 Гражданского кодекса Российской Федерации. В то же время в статье 433 Кодекса указано, что договор, подлежащий государственной регистрации, считается заключенным с момента его регистрации, если иное не установлено законом.

Гражданский кодекс Российской Федерации предусматривает обязательную государственную регистрацию договора о продаже жилых помещений (ст. 558) и договора купли-продажи предприятия (ст. 560). Кодекс не предусматривает обязательной государственной регистрации сделок купли-продажи иных, кроме указанных, видов недвижимого имущества.

Регистрация перехода права собственности не означает регистрацию самого договора купли-продажи.

Поэтому договор купли-продажи объекта недвижимости следует считать заключенным с момента его подписания согласно п. 1 ст. 433 Кодекса, а не с момента государственной регистрации».

Что такое Единый реестр проверок? Зачем он нужен?

На вопрос отвечает начальник отдела по надзору за соблюдением прав предпринимателей прокуратуры Самарской области Александр Ляховецкий:

«Органами прокуратуры Самарской области в ходе осуществления надзорных мероприятий выявляются нарушения законодательства о защите прав предпринимателей, в части учета проверок, проводимых в отношении субъектов предпринимательства.

В целях предотвращения совершения подобных правонарушений со стороны должностных лиц контрольно-надзорных органов напомню, что с 1 июля 2016 года законодатель обязал органы контроля (надзора) размещать в едином реестре проверок сведения о проведенных проверках. Органы муниципального контроля приступили к выполнению этих обязанностей с 1 января 2017 года».

- Объясните, что относится к Единому реестру проверок? Какую информацию он содержит?

«Единый реестр проверок (https://proverki.gov.ru/) является федеральной государственной информационной системой, оператором которой выступает Генеральная прокуратура Российской Федерации. В данной системе содержатся сведения о всех плановых и внеплановых проверках юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, проводимых в рамках Федерального закона № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Кроме того, там сосредоточена информация о результатах таких проверок, о принятых мерах по пресечению или устранению последствий нарушений требований законодательства».

- Разъясните подробнее какие сведения должен содержать Единый реестр проверок?

«К таким сведениям относятся: дата, время, продолжительность и место проведения проверки, составления акта проверки, фамилия, имя, отчество и должность проверяющего и руководителя юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица или индивидуального предпринимателя, присутствующие при проведении проверки; сведения об ознакомлении или отказе в ознакомлении с актом проверки руководителя либо представителя организации; о наличии их подписей или об отказе в их совершении; сведения о выявленных нарушениях, их характере и лицах, допустивших указанные нарушения; указание на отсутствие нарушений; сведения о причинах невозможности проведения проверки (в случае, если проверка не проведена).

Кроме того, в реестр подлежат включению сведения о мерах, принятых по результатам проверки, а именно: о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений, о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания); о направлении материалов о выявленных нарушениях в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией; о фактах невыполнения предписаний; перечень принимаемых мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении; сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц; о приостановлении или об аннулировании ранее выданных разрешений, лицензий и иных разрешительных документах; сведения от отзыве продукции; о выполнении требований, изложенных в предписании; об исполнении постановления по делу об административном правонарушении; об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования, другие обязательные сведения».

- Достаточно широкий перечень сведений, а в какие сроки органами контроля должна быть внесена такая информация?

«Порядок и сроки внесения в реестр проверок сведений определен постановлением правительства РФ от 28.04.2015 № 415.

К примеру, информацию об уведомлении проверяемого лица о проведении проверки необходимо внести в реестр не позднее дня направления уведомления, сведения о результатах проверки – не позднее 10 рабочих дней со дня ее окончания, о мерах, принятых по результатам проверки – не позднее 5 рабочих дней, со дня поступления такой информации в орган контроля».

- Ключевой вопрос – зачем нужен Единый реестр проверок?

«Ведение Единого реестра проверок обеспечивает открытость в деятельности контрольно-надзорных органов, дает возможность всем заинтересованным лицам подробнее узнать, допускает ли предприниматель или юридическое лицо нарушения в своей деятельности, устранены ли эти нарушения по результатам проверки.

Важно, что эти открытые сведения позволяют оградить субъекты предпринимательства от необоснованных проверок в будущем».

- Что грозит органам контроля (надзора) за не размещение такой информации в Едином реестре проверок?

«В случае неисполнения должностными лицами контрольно-надзорных органов требований законодательства предусмотрена административная ответственность по ч. 2 ст. 13.27 КоАП РФ. Санкция статьи предусматривает наложение штрафа на виновное должностное лицо в размере от 3 000 до 5 000 рублей».

Будут ли проверять мое предприятие в плановом порядке, если оно включено в Сводный план проверок предпринимательства, а в плане контрольно-надзорного органа отсутствует?

Комментирует ситуацию начальник отдела по защите прав предпринимателей прокуратуры Самарской области Александр Ляховецкий:

«В прокуратуру Самарской области поступило обращение директора предприятия с вопросом когда и кто из контрольно-надзорных органов будет проверять в плановом порядке деятельность общества. Вопрос возник в связи с расхождением данных в Сводном плане проверок субъектов предпринимательства на 2017 год и плане контролирующего органа, размещенном в сети «Интернет».

Отвечая на вопрос следует обратить внимание, что Генеральная прокуратура Российской Федерации является единственным уполномоченным органов по формированию ежегодного сводного плана проведения плановых проверок (подробнее см. ч. 7 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»).

Данный план размещается на официальном сайте Генеральной прокуратуры России в сети «Интернет» в срок до 31 декабря текущего календарного года.

В ходе мониторинга Сводного плана проверок предпринимательства на 2017 года (https://plan.genproc.gov.ru/plan2017/) установлено, что деятельность общества должны проверить в плановом порядке в июне 2017 года два контролирующих органа.

Таким образом, оснований для не проведения плановых проверок не имеется».

Случаи изменения условий муниципального контракта, влекущие административную ответственность

Комментирует заместитель начальника управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Самарской области Сергей Курьянов:

«По общему правилу изменение существенных условий контракта при его исполнении не допускается, за исключением их изменения по соглашению сторон в случаях, прямо предусмотренных законодательством (подробнее см. ст. 95 Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»).

- Что относится к существенным условиям договора?

«Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида (ст. 432 Гражданского кодекса РФ). Требования к содержанию государственных и муниципальных контрактов содержатся в статье 23 Федерального закона № 44-ФЗ».

- Чем предусмотрена административная ответственность за изменения условий контракта? И какой её размер?

«Частью 4 статьи 7.32 КоАП РФ установлена административная ответственность за изменение условий контракта, в том числе увеличение цен товаров, работ, услуг, если возможность изменения условий контракта не предусмотрена законодательством России о контрактной системе в сфере закупок.

Совершение данного правонарушения влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - двухсот тысяч рублей.

К примеру, прокуратурой Самарской области неоднократно возбуждались дела об административных правонарушениях в связи с изменением в муниципальные контракты в части продления сроков выполнения работ, изменения порядка их оплаты (в том числе изменения условий и порядка авансирования)».

- Кто несет такую административную ответственность?

«Административную ответственность по ч. 4 ст. 7.32 КоАП РФ несут не только должностные лица государственных и муниципальных заказчиков, но и подрядчики по контрактам.

Отдельно необходимо отметить, что ст. 34 Федерального закона № 44-ФЗ установлено, что если контракт заключается на срок более чем три года и цена контракта составляет более чем сто миллионов рублей, контракт должен включать график исполнения контракта.

Исходя из содержания ст. 95 Федерального закона № 44-ФЗ и ст. 432 ГК РФ, внесение изменений в указанный график также влечет привлечение к административной ответственности по ч. 4 ст. 7.32 КоАП РФ.

Привлечение к указанной административной ответственности также возможно в случае фактического внесения изменений в контракты без подписания дополнительных соглашений.

К примеру, подписание актов выполненных работ либо иное письменное согласование изменения объемов и состава работ в рамках контракта, также является внесением изменения в его существенные условия».

Межевание земельных участков, как способ защиты от мошенников и земельных споров с соседями

Комментирует заместитель начальника управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Самарской области Сергей Курьянов:

«Из анализа обращений граждан, поступающих в прокуратуру области с доводами в сфере земельных отношений, следует, что одной из причин нарушения их прав и интересов является отсутствие в Едином государственном реестре недвижимости (далее – ЕГРН) сведений о границах спорных земельных участков, установленных в соответствии с требованиями действующего законодательства.

По информации филиала ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Самарской области», в настоящее время лишь в отношении 41% земельных участков, учтенных в ЕГРН, содержатся сведения о границах, установленных в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Таким образом, в отношении порядка 59% земельных участков границы не установлены в соответствии с требованиями законодательства.

Отсутствие сведений о границах земельных участков в ЕГРН не исключает возможность формирования в их границах иных земельных участков, постановки таких участков на кадастровый учет, регистрации прав в ЕГРН, т.е. фактическое завладение земельным участком третьими лицами».

- Что необходимо предпринять для недопущения наступления негативных последствий для граждан?

«Для исключения подобных фактов, а также факторов, способствующих возникновению земельных споров, собственникам земельного участка необходимо осуществлять его межевание (в ходе которого устанавливается местоположение границ земельного участка посредством определения координат характерных точек таких границ, то есть точек изменения описания границ земельного участка и деления их на части).

Для этого необходимо обратиться в МАУ «Многофункциональный центр предоставления государственных (муниципальных) услуг» с заявлением о внесении изменений в сведения о земельном участке в ЕГРН.

Наличие в кадастре недвижимости сведений об уникальных характеристиках земельного участка, в том числе, сведений об описании местоположения его границ, является одним из условий включения такого земельного участка в качестве самостоятельного объекта недвижимости в имущественный оборот.

- Может ли кто-либо обязать собственника земельного участка внести изменения в ЕГРН?

Ранее предусматривалось, что никто не вправе требовать иначе как на основании решения суда, в том числе в связи с совершением сделки, от собственника поставленного на учет объекта недвижимости или от иного лица, осуществления учета изменений данного объекта недвижимости.

Такие же правила предусмотрены в Федеральном законе от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости» (вступил в силу с 1 января 2017 года). Он также предусматривает, что кадастровый учет в связи с изменением основных характеристик объекта недвижимости, к числу которых, если объектом недвижимости является земельный участок осуществляется на основании заявления и необходимых для осуществления такого кадастрового учета документов, в том числе, межевого плана».

К какой ответственности могут быть привлечены сотрудники органов внутренних дел, если ими нарушен порядок рассмотрения обращений граждан?

Комментирует заместитель начальника управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Самарской области Сергей Курьянов:

«В прокуратуру Самарской области поступают обращения граждан с просьбой привлечь к административной ответственности сотрудников органов внутренних дел в связи с непредставлением ответов по заявлениям граждан, либо их несвоевременным представлением.

В целом за нарушение порядка рассмотрения обращений граждан статьей 5.59 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации предусмотрена административная ответственность.

Она наступает за нарушение установленного законодательством Российской Федерации порядка рассмотрения обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, должностными лицами государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений и иных организаций, на которые возложено осуществление публично значимых функций.

Санкция статьи предусматривает наложение административного штрафа на виновных должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

Полномочиями по возбуждению административных дел данной категории наделен исключительно прокурор.

При рассмотрении данного вопроса о привлечении к административной ответственности сотрудников органов внутренних дел за нарушение порядка рассмотрения обращений граждан необходимо учитывать положения ч. 1 ст. 2.5 КоАП РФ.

Согласно нормам данной статьи (ч. 1 ст. 2.5 КоАП РФ) сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания, за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.59 КоАП, несут дисциплинарную ответственность».

Невнесение органами контроля сведений в Единый реестр проверок стало наказуемым

Комментирует ситуацию начальник отдела по защите прав предпринимателей прокуратуры Самарской области Александр Ляховецкий.

«Напомню, что в июле этого года Федеральным законом № 206-ФЗ внесены изменения в положения Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

Законодатель предусмотрел административную ответственность должностных лиц органов контроля (надзора):

  • за невнесение информации о проверке в Единый реестр проверок;
  • за нарушение сроков внесения информации о проверке в единый реестр проверок (два и более раза в течение одного года);
  • за внесение неполной или недостоверной информации о проверке в единый реестр проверок (два и более раза в течение одного года).

Состав правонарушения предусмотрен частью 3 ст. 19.6.1 КоАП РФ».

- Какие санкции предусмотрены за такое правонарушение?

«В качестве наказания за указанные действия (бездействие) к должностным лицам органов контроля (надзора) будет применяться предупреждение или наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей».

- Кто уполномочен возбудить и рассмотреть дело об административном правонарушении данной категории?

«Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 3 ст. 19.6.1. возбуждает прокурор, а рассматривает судья».

- Когда вступают изменения Закона в силу?

«Изменения в КоАП РФ вступили с 6 августа 2017 года».

Виновные в нарушение сроков порядка оплаты по контрактам будут привлекаться к административной ответственности

Комментирует ситуацию начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Самарской области Дмитрий Макаров.

«Напомню, что в конце июля этого года Федеральным законом № 189-ФЗ внесены изменения в положения Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

Законодатель предусмотрел административную ответственность для должностных лиц заказчиков государственных или муниципальных контрактов за нарушение срока и порядка оплаты товаров (работ, услуг) в рамках обеспечения государственных и муниципальных нужд, в том числе неисполнение обязанности по обеспечению авансирования, предусмотренного государственным или муниципальным контрактом.

Состав правонарушения предусмотрен ст. 7.32.5 КоАП РФ».

- Какие санкции предусмотрены за совершение такого правонарушения?

«На должностное лицо заказчика может быть наложен штраф в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Если указанные деяния совершены должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, то в таком случае данное должностное лицо может быть дисквалифицировано на срок от одного года до двух лет».

- Когда вступают изменения Закона в силу?

«Изменения в КоАП РФ вступили с 6 августа 2017 года».

Кто несет уголовную ответственность за недобросовестное отношение организации к уплате налогов?

«Уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов организации установлена статьями 199-199.2 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Законом предусмотрено, что отвечать за организацию-налогоплательщика обязан руководитель либо главный бухгалтер, то есть то лицо, которое фактически руководит юридическим лицом и принимает соответствующие решения» - разъясняет начальник управления по надзору за следствием, дознанием и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры Самарской области Антон Атяскин.

- А как складывается ситуация, если непосредственное руководство организацией осуществляет лицо, никаким образом формально не имеющее к ней отношение, то есть так называемый владелец бизнеса?

«Верно, в практике неоднократно сталкивались с такой ситуацией, когда бенефициар оформляет фирму на «своего» человека и по документам принимает также подставное лицо директором, которое только подписывает документы по его указанию.

Верховным судом даны разъяснения об этом в соответствующем постановлении Пленума, согласно которым к уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов организации могут быть привлечены и лица, фактически выполнявшие обязанности руководителя или главного бухгалтера (бухгалтера), организовавшие уклонение либо склонившие к совершению преступления других.

К примеру, в этом году приговором Промышленного районного суда г. Самары к реальному лишению свободы осужден владелец бизнеса и одновременно фактический руководитель организации».

Слышал, что скоро должен появиться какой-то «Реестр уволенных из-за коррупции»? Это правда?

Отвечает начальник отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры Самарской области Вадим Федорин:

«Напомню, что месяц назад (1 июля 2017 года) был принят Федеральный закон, который устанавливает требование размещать в сети Интернет сведения о применении взыскания к работникам в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционных правонарушений».

Если буквально, то в Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» включена статья 15 и правильно реестр называется: «Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия».

Согласно данной нормы, сведения о применении к лицу взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия».

- За кем закреплена обязанность внести такие сведения в Реестр?

«Обязанность по включению сведений в реестр возложена на орган (организацию), принявшие решение об увольнении лица в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения».

- А где можно ознакомиться с конкретным порядком внесения таких данных в Реестр?

«Порядок включения сведений в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, порядок исключения сведений из указанного реестра, порядок его ведения и размещения в государственной информационной системе в области государственной службы еще предстоит разработать правительству Российской Федерации.

Это необходимо сделать до 1 января 2018 года, поскольку нововведения должны заработать как раз с этого времени (01.01.2018)».

Слышал, что появились новые условия участия субъектов малого и среднего предпринимательства в муниципальных закупках. О чем речь?

Комментирует ситуацию начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Самарской области Дмитрий Макаров.

«Как известно, Федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» № 44-ФЗ от 05.04.2013 установлена обязанность заказчика осуществлять закупки у субъектов малого предпринимательства.

Напомню, что конкретный порядок участия субъектов малого и среднего предпринимательства в таких закупках (см. постановление правительства России от 11.12.2014 № 1352).

Вы правы, с 1 июля 2017 года в этот документ внесли изменения, которые фактически расширили круг заказчиков, обязывающих заключать муниципальные контракты с представителями малого и среднего бизнеса».

- А кого законодатель отнес к таким заказчикам?

«К таким субъектам отнесены такие юридические лица, как:

  • дочерние хозяйственные общества, у которых в уставном капитале более 50% долей принадлежит государственным компаниям;
  • хозяйственные общества, в уставном капитале доля участия субъекта Российской Федерации, муниципального образования в совокупности превышает 50%.

Важно отметить, что указанные заказчики обязаны провести в 2017 году закупки у субъектов малого и среднего предпринимательства в размере не менее 9% совокупного стоимостного объема договоров, заключенных с 01.07.2017 по 31.12.2017.

Кроме того, учитывая данные изменения, с 1 января 2018 года вступит в силу новая форма годового отчета о закупке товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц у субъектов малого и среднего предпринимательства».

Что будет, если работодатель «забыл» направить уведомление о трудоустройстве бывшего государственного или муниципального служащего?

Отвечает начальник отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры Самарской области Вадим Федорин:

«Для начала напомню ситуации, когда работодатель бывшего государственного или муниципального служащего в обязательном порядке направляет уведомление по последнему месту службы о таком работнике. Указанная обязанность возникает у работодателя при заключении с бывшим государственным или муниципальным служащим трудового договора вне зависимости от размера предусмотренной им заработной платы, а в случае заключения гражданско-правового договора, если стоимость выполняемых работ по такому договору (превышает сто тысяч рублей в месяц)».

- В какой форме и в какие сроки происходит такое уведомление?

«Сообщение оформляется на бланке организации и подписывается руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя, либо уполномоченным лицом, подписавшим гражданско-правовой договор. Подпись работодателя заверяется печатью организации или печатью кадровой службы (при наличии печатей).

Важно отметить, что такое уведомление необходимо направить в течение 10 дней со дня заключения такого трудового либо гражданско-правового договора».

- Какие последствия могут наступить для руководителя организации, который «забыл» направить такое уведомление?

«За невыполнение данного требования Закона наступает административная ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ в виде штрафа:

  • на граждан в размере от 2 тысяч до 4 тысяч рублей,
  • на должностных лиц – от 20 тысяч до 50 тысяч рублей,
  • на юридических лиц – от 100 тысяч до 500 тысяч рублей.

При этом, в соответствии с общими положениями административного законодательства одновременно к ответственности может быть привлечено, как юридическое лицо, так и виновное должностное лицо, например, директор организации».

- Кто уполномочен возбуждать и рассматривать дела об административном правонарушении данной категории?

«Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 возбуждает прокурор, а рассматривает судья.

При этом сроки давности привлечения к административной ответственности составляют 6 лет со дня совершения правонарушения.

В Самарской области за 6 месяцев 2017 года прокуроры возбудили 59 административных дел по ст. 19.29 КоАП РФ. По результатам их рассмотрения, суд привлек к административной ответственности 54 лица».

По какой статье КоАП РФ квалифицируется розничная продажа алкоголя предпринимателями?

Комментирует ситуацию начальник управления по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Самарской области Оксана Нехаева:

«30 июля 2017 года законодатель усилил ответственность за незаконную продажу алкогольной продукции. Так, в КоАП РФ введена статья 14.17.1 «Незаконная розничная продажа алкогольной и спиртосодержащей пищевой продукции физическими лицами» (подробнее см. Федеральный закон от 29.07.2017 № 265-ФЗ).

Согласно части второй указанной статьи незаконная розничная продажа алкогольной и спиртосодержащей пищевой продукции лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (индивидуальным предпринимателем), если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа в размере от ста тысяч до двухсот тысяч рублей с конфискацией алкогольной и спиртосодержащей продукции.

С 30.07.2017 незаконная розничная продажа алкогольной продукции предпринимателями подлежит квалификации по указанной специальной норме КоАП РФ.

При этом обратной силы статья 14.17.1 КоАП РФ не имеет, так как является законом, ухудшающим положение лица.

Напомню, что ранее действия предпринимателя квалифицировались по ч. 2 ст. 14.1 КоАП РФ, которая подлежала применению к правонарушениям, совершенным до 30.07.2017».

Слышал, что есть процедура освобождения от уголовной ответственности, но при этом назначают судебный штраф. Так ли это?

Комментирует начальник уголовно-судебного управления прокуратуры Самарской области Наталья Карих:

«Да, действительно в Уголовном кодексе РФ с 15 июля 2016 года действует такое основание освобождения от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа».

- Кто уполномочен возбуждать и рассматривать дела об административном правонарушении данной категории?

«Закон гласит, что лицо, впервые совершившее преступление небольшой тяжести или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред».

- Что относит закон к преступлениям небольшой и средней тяжести?

«Преступлением небольшой тяжести признается деяние, за совершение которого максимальное наказание, предусмотренное Уголовным кодексом РФ (далее УК РФ), не превышает трех лет лишение свободы (ст. 15 УК РФ).

К таким преступлениям, например оставление в опасности (ст.125 УК РФ), злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности (ст. 177 УК РФ) и другие.

Преступлением средней тяжести признаются умышленной деяние, за совершение которого максимальное наказание, предусмотренное УК РФ, не превышает пяти лет лишения свободы, и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, не превышает три года лишение свободы (мошенничество, совершенной группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину – ч. 2 ст. 159 УК РФ, грабеж – ч. 1 ст. 161 УК РФ и другие)».

- Кто вправе прекратить дело?

«Уголовно-процессуальным законом (см. ст. 25.1 УПК РФ) предусмотрено, что суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласие руководителя следственного органа либо дознавателем с согласие прокурора вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование лиц, указанных в ст. 76.2 УК РФ, и назначением данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа».

- Какой может быть размер судебного штрафа?

«Размер судебного штрафа не может превышать половину максимального размера штрафа, предусмотрено соответствующей статье Особенной части УК РФ. В случай, если штраф не предусмотрен соответствующей статьей размер судебного штрафа не может быть более двухсот тысяч рублей.

Размер судебного штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения лица, освобожденного от уголовной ответственности, и его семьи, а также с учетом возможности получения указанным лицом заработной платы и иного дохода».

Кого освободили от обязанности начать применять ККТ в 2018 году?

Комментирует ситуацию начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Самарской области Дмитрий Макаров:

«Отсрочку получили:

  1. юридические организации и индивидуальные предприниматели, использующие систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход, которые оказывают бытовые, ветеринарные услуги, услуги по ремонту, техобслуживание и мойке автомобилей, автостоянки, услуги по перевозки пассажиров, услуги в сфере рекламы, услуги по временному размещению и проживанию, по передаче во временное владение и пользование торговых мест и земельных участков;
  2. организации и индивидуальные предприниматели, использующие систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход и патентную систему налогообложения, занимающейся розничной торговлей или услугами общепита, не имеющих наемных работников;
  3. индивидуальные предприниматели на патентной системе налогообложения.

За исключением следующих сфер:

  • розничная торговля и услуги общепита;
  • услуги по присмотру и уходу за детьми и больными;
  • услуги по приему стеклопосуды и вторичного сырья, за исключением металлолома;
  • услуги носильщиков на железнодорожных вокзалах, автовокзалах, аэровокзалах, в аэропортах, морских, речных портах;
  • уход за престарелыми и инвалидами.

Организации и предприниматели могут не использовать онлайн-кассы до 1 июля 2019, но по требованию покупателей должны выдавать товарный чек, квитанцию или другой документ в бумажном виде».

Возможно ли извещение судом лиц, участвующим в деле, о времени и месте заседания по электронной почте?

Комментирует ситуацию начальник управления по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Самарской области Оксана Нехаева:

«Лица, участвующие в деле, с их согласия могут извещаться судом о времени и месте судебного процесса, путем направления им извещений или вызовов по электронной почте (часть 1 статьи 96 КАС РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 5 статьи 3 АПК РФ).

Согласие на извещение по электронной почте может быть выражено, в частности, посредством указания адреса электронной почте в тексте обращения в суд, а также при подаче обращения в суд в электронном виде посредством заполнения соответствующей формы, размещенной на официальном сайте суда в сети «Интернет».

Судебное извещение, вызов, направленные по адресу электронной почты, указанному лицом, участвующим в деле, участникам судопроизводства, считаются полученными такими лицами в день направления судебного извещение, вызова».

В каких случаях наступает уголовная ответственность за невыплату заработной платы?

Комментирует начальник управления по надзору за следствием, дознанием и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры Самарской области Антон Атяскин:

«Уголовная ответственность за невыплату заработной платы наступает в случае полной ее невыплаты свыше двух месяцев либо в случае частичной ее невыплаты свыше трех месяцев. При этом обязательными условиями наступления уголовной ответственности является наличие трудовых правоотношений между работником и работодателем (наличие трудового договора), наличие у работодателя возможности выплачивать заработную плату, а также умысел виновного лица на невыплату заработной платы и иных выплат, наличие у последнего корыстной или иной личной заинтересованности».

- Что относится к понятию иные выплаты?

«Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск, пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком относятся к иным, предусмотренным законом, выплатам. За полную их невыплату свыше трех месяцев предусмотрена уголовная ответственность. Данные положения закреплены в ст. 145.1 УК РФ».

- Что понимается под частной невыплатой заработной платы?

«В соответствии с примечанием к ст. 145.1 УК РФ, под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат следует понимать осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы».

- Можно ли привлечь к уголовной ответственности за невыплату заработной платы индивидуального предпринимателя?

«Да. Субъектом преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ, может быть работодатель – физическое лицо, в том числе индивидуальный предприниматель, с которым заключен трудового договор».

- В чем может выражаться корыстные заинтересованность работодателя в невыплате заработной плате?

«Как правило, корыстная заинтересованность работодателя выражается в стремлении лица путем совершения неправомерных действий получить для себя или других лиц выгоду имущественного характера. Иными словами, это изъятие и обращение работодателем в свою пользу либо в пользу других лиц денежных средств, подлежащих выплате работникам за выполненную работу».

- Какое наказание предусмотрено за совершение преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ?

«За совершения рассматриваемого преступления предусмотрено наказание как в виде штрафа, так и в виде лишения свободы сроком от одного года до пяти лет в зависимости от тяжести содеянного (от соответствующей части статьи 145.1 УК РФ)».

- Что делать и куда обращаться, если работнику не выплачивают заработную плату?

«В государственную инспекцию труда, в суд, в прокуратуру и в следственный комитет».

Прокуроры разъясняют порядок освобождения от отбывания наказания в связи с болезнью

Подробно о порядке освобождения от отбывания наказания в связи с болезнью разъясняет начальник отдела по надзору за соблюдением законов при исполнении уголовных наказаний прокуратуры Самарской области Андрей Кидун:

- В каких случаях лицо может быть освобождено от отбывания наказания?

«Лицо, заболевшее после совершения преступления тяжёлой болезнью, препятствующей отбыванию наказания, может быть судом освобождено от отбывания наказания».

- Какие заболевания препятствуют отбыванию наказания?

«К таким заболеваниям относят туберкулёз, болезни органов кровообращения, дыхания, пищеварения, онкологические и психиатрические заболевания, анатомические дефекты, а также иные заболевания, полный перечень которых установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2004 № 54».

- Какой существует порядок освобождения от наказания в связи с болезнью?

«В случае заболевания лицом тяжёлой болезнью, осуждённый проходит необходимое комплексное медицинское освидетельствование с целью выявления препятствий для отбывания наказания в виде лишения свободы. По результатам данного освидетельствования медицинской комиссией составляется заключение о возможности продолжения отбывания наказания либо её отсутствии.

Осуждённый, заболевший тяжелой болезнью, препятствующей отбыванию наказания, вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания. Данное ходатайство осуждённый подаёт через администрацию учреждения или органа, исполняющего наказание. Одновременно с указанным ходатайством в суд направляются заключение медицинской комиссии и личное дело осуждённого».

- Какие факторы учитываются судом при рассмотрении ходатайства об освобождении от наказания по болезни?

«Суд, при рассмотрении данного ходатайства, помимо медицинского критерия учитывает характеризующие данные самого осуждённого, его отношение к совершённому преступлению, погашению им морального, имущественного вреда, а также наличия социальных связей с родственниками».

Слышал, что недавно появилась уголовная ответственность за злоупотребление полномочиями при выполнении государственного оборонного заказа? Это правда?

Комментирует начальник управления по надзору за следствием, дознанием и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры Самарской области Антон Атяскин:

«Да, Вы правы. Законодатели ввели в Уголовный кодекс РФ две новые статьи, предусматривающие уголовную ответственность за злоупотребления в рамках государственного оборонного заказа.

Так, введена уголовная ответственность за злоупотребление полномочиями при выполнении государственного оборонного заказа (ст. 201.1 УК РФ), а также за злоупотребление должностными полномочиями при выполнении государственного оборонного заказа (ст. 285.4 УК РФ).

Максимальное наказание за их совершение предусмотрено вплоть до 10 лет лишения свободы.

Поправки обосновываются тем, что использование должностным лицом или лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, своих служебных полномочий при выполнении государственного оборонного заказа вопреки интересам службы или законным интересам организации, способно повлечь существенное нарушение охраняемых законом интересов общества или государства. В связи с чем, является логичным выделение общественно опасных деяний рассматриваемой категории в специальные составы злоупотребления должностными полномочиями (полномочиями).

Изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации вступили в силу 9 января 2018 года».

Как иностранному гражданину зарегистрироваться по месту пребывания?

Комментирует начальник управления по надзору за следствием, дознанием и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры Самарской области Антон Атяскин:

«Иностранный гражданин, прибывающий в РФ, обязан встать на учет по месту пребывания. Основание для постановки на учет - получение территориальным органом ФМС уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания.

Для постановки на учет потребуется подготовить:

  • письменное согласие принимающей стороны, которое выражается подписью на обратной стороне уведомления о прибытии;
  • оригинал и копию документов, удостоверяющего личность иностранного гражданина;
  • копию миграционной карты;
  • копию документов, удостоверяющего личность гражданина РФ, выступающего принимающей стороной, при личном обращении иностранного гражданина в уполномоченный орган;
  • копии документов, подтверждающих уважительные причины, препятствующие принимающей стороне самостоятельно направить уведомление о прибытии. Это нужно при личном обращении в уполномоченный орган временно проживающего либо временно пребывающего в РФ иностранного гражданина;
  • отрывную часть уведомления о прибытии по прежнему месту пребывания в РФ, если прибыли в новое место пребывания;
  • оригинал и копию документов, подтверждающего родство. Это необходимо для высококвалифицированных специалистов, выступающих принижающей стороной для членов своей семьи;
  • правоустанавливающие документы на жилое помещение – при наличии такового».

- В какой срок нужно встать на миграционный учет?

«Принимающая сторона должна отправить в органы, осуществляющие миграционный учет, заполненную форму уведомления о прибытии иностранного гражданина, и тем самым проинформировать их о прибытии иностранного гражданина в место пребывания не позднее 7 дней после прибытия иностранца.

Для некоторых категорий иностранных граждан установлены иные сроки, например не имеющих места жительства или пребывающих в гостинице, представляется в течение одного рабочего дня».

- Кто может выступать в роли стороны, принимающей иностранного гражданина?

«В качестве принимающих могут выступать: гражданин РФ, постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин или лицо без гражданства, юридическое лицо, филиал или представительство юридического лица, у которых иностранный гражданин фактически проживает или осуществляет трудовую деятельность».

- Обязанности принимающей стороны при осуществлении миграционного учета?

«После прибытия иностранного гражданина в место пребывания принимающая сторона должна заполнить утвержденный бланк уведомления о прибытии иностранца на основании данных из его документов (миграционная карта, паспорт, виза) и направить уведомление в территориальный орган УВМ МВД, администрацию гостиницы, МФЦ или организацию федеральной почтовой связи для постановки иностранца на миграционный учет.

Сотрудник, принявший уведомление на регистрацию иностранного гражданина от принимающей стороны, проставляет на бланке отметку о приеме уведомления.

Отрывную часть с отметкой о приеме уведомления о прибытии иностранного гражданина возвращается принимающей стороне. После этого принимающая сторона отдает иностранцу эту отрывную часть бланка уведомления о прибытии с печатью.

Обратите внимание, что за постановку иностранного гражданина на учет по месту пребывания государственная пошлина не взимается».

Кто может выступать в роли стороны, принимающей иностранного гостя?

Об этом разъясняет начальник отдела по надзору за соблюдением прав граждан прокуратуры Самарской области Иван Рагуля:

«В качестве принимающей стороны могут выступать:

  • гражданин РФ, зарегистрированные по месту жительства или располагающим собственным жильем;
  • постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин или лицо без гражданства;
  • юридическое лицо, филиал или представительство юридического лица, у которых иностранный гражданин фактически проживает или осуществляет трудовую деятельность;
  • иностранный гражданин – высококвалифицированный специалист, имеющий в собственности жилое помещение на территории РФ».

- Какие предусмотрены обязанности принимающей стороны при осуществлении миграционного учета?

«После прибытия иностранного гражданина в место пребывания принимающая сторона должна заполнить утвержденный бланк уведомления о прибытии иностранца на основании данных из его документов (миграционная карта, паспорт, виза) и направить уведомление в территориальный орган управления МВД, администрацию гостиницы, МФЦ или организацию федеральной почтовой связи для постановки иностранца на миграционный учет.

Сотрудник, принявший уведомление на регистрацию иностранного гражданина от принимающей стороны, проставляет на бланке отметку о приеме уведомления.

Отрывную часть с отметкой о приеме уведомления о прибытии иностранного гражданина возвращается принимающей стороне. После этого принимающая сторона отдает иностранцу эту отрывную часть бланка уведомления о прибытии с печатью.

Обратите внимание, что за постановку иностранного гражданина на учет по месту пребывания государственная пошлина не взимается».

В какой срок юридическое лицо может предъявить к исполнению исполнительный лист арбитражного суда?

Отвечает на вопрос начальник управления по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры области Оксана Нехаева:

«Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации установлен общий срок предъявления исполнительного листа, он составляет 3 года.

Указанный срок начинает течь со дня вступления судебного акта в законную силу. При этом для судебных актов, подлежащих немедленному исполнению со следующего дня после дня принятия.

В случае же предоставления судом отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, со дня окончания предоставленного срока отсрочки или рассрочки.

Время, на которое исполнение судебного акта приостанавливалось, не засчитывается в срок, установленный для предъявления исполнительного листа к исполнению».

- Что делать, если срок пропущен?

«Если срок для предъявления исполнительного листа к исполнению пропустили, у Вас есть право обратиться в арбитражный суд первой инстанции, рассматривавший дело, с заявлением о восстановлении пропущенного срока.

По результатам рассмотрения Вашего заявления суд выносит определение по вопросу о восстановлении пропущенного срока для предъявления исполнительного листа к исполнению.

В этом случае, срок для предъявления исполнительного листа к исполнению составляет 3 месяца со дня вынесения определения о восстановлении пропущенного срока.

Срок предъявления исполнительного листа к исполнению прерывается предъявлением его к исполнению.

В случае возвращения исполнительного листа взыскателю в связи с невозможностью его исполнения, новый срок для предъявления исполнительного листа к исполнению исчисляется со дня его возвращения».

- Какие существуют особенности расчета сроков предъявления исполнительных листов?

«Обращаем Ваше внимание, что Федеральным законом от 28.05.2017 № 101-ФЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации», вступающим в силу 09.06.2017, внесены изменения в ст. 321 Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации, которые устанавливают новое правило расчета сроков исполнительного производства.

Из срока предъявления исполнительного листа к исполнению вычитаются периоды, в течение которых исполнительное производство велось ранее, но было окончено по причине отзыва взыскателем или совершение им действий, препятствующих его исполнению.

Таким образом, новое правило расчета сроков исполнительного производства дисциплинирует поведение взыскателя».

Могут ли букмекерские конторы, тотализаторы, их пункты приема ставок располагаться в жилых домах и киосках?

Букмекерские конторы, тотализаторы, их пункты приема ставок не могут быть расположены в объектах жилищного фонда, а также в объектах незавершенного строительства, во временных постройках, в киосках, под навесами – разъясняет исполняющий обязанности прокурора Советского района г. Самары Сергей Фридинский.

Это прямо запрещено статьей 15 Федерального закона № 244-ФЗ «О государственном регулировании деятельности по организации и проведению азартных игр и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации».

- Как узнать, где можно проводить азартные игры?

«В Государственном реестре лицензий на осуществление деятельности по организации и проведению азартных игр в букмекерских конторах и тотализаторах указаны адреса, по которым букмекерские конторы имеют право осуществлять деятельность по организации азартных игр.

Тотализатор либо пункт приема ставок букмекерской конторы должен быть зарегистрирован в налоговом органе по месту его нахождения».

- Что будет, если букмекерская контора все же размещена в жилом многоквартирном доме?

«Такие действия расцениваются как осуществление деятельности по организации и проведению азартных игр в букмекерских конторах с грубым нарушением условий, предусмотренных лицензией (ч. 4 ст. 14.1.1. КоАП РФ) Санкция статьи предусматривает наложение штрафа на юридическое лицо от 500 тыс. рублей до 1 млн. рублей либо приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Подобные нарушения зачастую выявляются работниками прокуратуры.

Так, прокуратурой Советского района г. Самары проведена проверка исполнения законодательства по организации и проведению азартных игр ООО «Стар Бет» в букмекерском клубе «BINGO BOOM».

Установлено, что букмекерский клуб осуществляет деятельность по организации и проведению азартных игр по адресу не указанному в лицензии, пункт приема ставок открыт в жилом многоквартирном доме, что является грубым нарушением лицензионных требований.

В отношении юридического лица – ООО «Стар Бет» инспекцией Федеральной налоговой службы России по Советскому району г. Самары возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 14.1.1 КоАП РФ, юридическое лицо, привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 500000 рублей.

В связи с тем, что ООО «Стар Бет» зарегистрировано в республике Татарстан г. Казань материалы проверки направлены в прокуратуру г. Казани для принятия мер прокурорского реагирования.

Прокуратурой Московского района г. Казани в районный суд направлено исковое заявление о прекращении незаконной деятельности указанной организации по адресу осуществления деятельности».

Может ли прокурор проверить законность поведения арбитражного судьи в процессе рассмотрения конкретного дела в первой инстанции?

Отвечает на вопрос начальник управления по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры области Оксана Нехаева:

«В прокуратуру Самарской области поступают обращения с подобным вопросом.

Следует отметить, что в силу действующего законодательства прокурор не наделен полномочиями по надзору за деятельностью судей.

При осуществлении правосудия судьи арбитражных судов независимы, подчиняются только Конституции Российской Федерации и федеральному закону (см. статью 5 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).

Задача по утверждению авторитета судебной власти, обеспечении выполнения судьями требований, предъявляемых Кодексом судейской этики, Федеральным законом от 14.03.2002 №30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации», возложена на органы судебного сообщества, в частности, на Высшую квалификационную коллегию судей Российской Федерации, а также на квалификационные коллегии судей субъектов Российской Федерации.

Вопросы рассмотрения жалоб, связанных с поведением судьи при рассмотрении конкретного дела в первой инстанции возложены на Квалификационную коллегию судей субъекта Российской Федерации, где рассматривался арбитражный спор. Такие требования прямо закреплены в статье 22 Федерального закона от 14.03.2002 №30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации».

Согласно части 2 указанной статьи, жалобы и сообщения, содержащие сведения о совершении судьей дисциплинарного проступка, проверяются квалификационной коллегией судей самостоятельно либо направляются для проверки председателю соответствующего суда.

На территории Самарской области подобные жалобы рассматривает Квалификационная коллегия судей Самарской области, которая находится по адресу: ул. Куйбышева, д. 60, г. Самара, 443099».

Не могу получить государственную услугу по перевозке опасных грузов. Что делать?

В прокуратуру Самарской области поступают обращения предпринимателей, занимающихся логистическим бизнесом. Органы МВД РФ отказывают им в получении свидетельства о допуске транспортных средств к перевозке опасных грузов.

Комментирует ситуацию начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Самарской области Дмитрий Макаров.

«Напомню, что 7 января 2018 года вступил в силу административный регламент МВД Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче свидетельства о допуске транспортных средств к перевозке опасных грузов. Документ утвержден приказом МВД России от 29.11.2017 № 900.

В том случае, когда предпринимателем задействованы в качестве перевозки опасного груза цистерны регламент предусматривает представлять в государственный орган свидетельство об официальном утверждении типа цистерны, свидетельство об испытании и (или) проверке цистерны с указанием перечня веществ, допущенных к перевозке.

Подобные требования возникли в целях реализации международного документа: Европейского соглашения о международной дорожной перевозке опасных грузов от 30.09.1957 (ДОПОГ) (подробнее см. подразделы 6.8.2.3 и 6.8.2.4 приложения А (ДОПОГ)).

Однако законодатель не определил процедуру получения таких свидетельств. Поэтому предпринимателям отказывают в предоставление такой услуги.

Разрешая данный вопрос правительством Российской Федерации 16 марта 2018 года издано постановление № 285, которым приостановлены до 1 января 2019 года требования, заложенные в «ДОПОГ».

Следует обратить внимание, что нормативный правовой акт официально опубликован 19 марта 2018 года и вступает в силу по истечении 10 дней, т.е. с 29.03.2018.

Подробнее с документом Вы можете ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201803190027).

В случае нарушения Ваших прав на предоставление государственной услуги Вы можете обратиться в органы прокуратуру (раздел «Интернет приемная» https://samproc.ru/)».

Вправе ли орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля требовать от юридического лица, индивидуального предпринимателя представления документов, информации до даты начала проведения проверки?

Комментирует ситуацию начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательство прокуратуры Самарской области области Дмитрий Макаров.

«Нет, не вправе.

Данные требования предусмотрены п.9 ст.15 Федерального закона от 26.12.2008 №294 – ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществления государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Контролирующие органы не вправе требовать от юридического лица, индивидуального предпринимателя представления документов, информации до даты начала проведения проверки. Орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля после принятия распоряжения или приказа о проведении проверки вправе запрашивать необходимые документы и (или) информацию в рамках межведомственного информационного взаимодействия».

Прокуроры разъясняют досудебный порядок обжалования действий должностных лиц, предоставляющих государственные и муниципальные услуги

Комментирует ситуацию начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательство прокуратуры Самарской области области Дмитрий Макаров.

- Поясните, в каких случаях и к кому заявитель может обратиться с такой жалобой?

«Заявитель может обратиться с жалобой в случаях:

  • нарушения срока регистрации запроса заявителя о предоставлении услуги либо срока ее предоставления;
  • требования от него документов, не предусмотренных нормативно правовыми актами для предоставления услуги;
  • отказа ему в приеме документов либо отказом в предоставлении услуги по непредусмотренным основаниям;
  • отказа в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных документах либо нарушение установленного срока таких исправлений».

- Какие установлены требования к порядку подачи и рассмотрения жалобы?

«Жалоба может быть подана как в письменной форме на бумажном носителе, так и в электронной форме в орган, представляющий услугу. Жалоба на решения, принятые руководителем органа, предоставляющего услугу подается в вышестоящий орган (при его наличии)».

- Какие установлены сроки рассмотрения жалобы?

«Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации».

- Предусмотрена ли ответственность за нарушение порядка и сроков рассмотрения жалоб?

«Да, такая ответственность установлена ч. 3 ст. 5.63 КоАП РФ.

Диспозицией статьи предусмотрена ответственность за нарушение уполномоченным должностным лицом порядка или сроков рассмотрения жалобы либо незаконный отказ или уклонение от принятие ее к рассмотрению.

За совершение данного правонарушения предусмотрено наложение административного штрафа в размере от 20 тысяч до 30 тысяч рублей, а в случае повторного нарушения – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей либо дисквалификация на срок от шести до одного года (ч.5 ст. 5.63 КоАП РФ).

Возбуждение административных дел за данное нарушения закона отнесено к компетенции прокурора».

В каких случаях составляется мотивированное решение по делу, рассмотренному арбитражным судом в порядке упрощенного производства (без вызова лиц, участвующих в деле)?

Отвечает на вопрос начальник управления по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры области Оксана Нехаева:

«Арбитражный суд по делу, рассматриваемому в порядке упрощенного производства, составляет мотивированное решение по собственной инициативе или по заявлению лица, участвующего в деле (ст. 229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).

Такое заявление может быть подано в течение пяти дней со дня размещения решения, принятого в порядке упрощенного производства, на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Заявление о составлении мотивированного решения, поданное до вынесения судом резолютивной части решения (например, содержащееся в тексте искового заявления, отзыва на исковое заявление), не влечет обязанности суда составить мотивированное решение.

Мотивированное решение суда изготавливается в течение пяти дней со дня поступления от лица, участвующего в деле, его представителя соответствующего заявления или со дня подачи апелляционной жалобы.

В пункте 42 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 18.04.2017 №10 «О некоторых вопросах применения судами положений Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации об упрощенном производстве» разъяснено, что мотивированное решение может быть изготовлено только судьей, подписавшим резолютивную часть решения».

Как сильно в мае 2018 года повысится МРОТ? Что будет, если платить зарплату ниже МРОТа?

Комментирует ситуацию начальник отдела по надзору за соблюдением прав и свобод граждан управления по надзору за исполнением федерального законодательство прокуратуры Самарской области Иван Рагуля:

«С 1 мая этого года работодатель не сможет платить работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, заработную плату ниже 11 163 рублей. Напомним, с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 9 489 рублей.

С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда будет установлен в сумме 11 163 рублей в месяц (подробнее см. Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ).

В случае нарушения требования статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации о недопустимости выплаты заработной платы менее минимального размера оплаты труда, работодатель может быть привлечён к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Руководитель организации может быть предупрежден, либо оштрафован в размере от десяти до двадцати тысяч рублей.

Если работодатель является индивидуальным предпринимателем – предусмотрен штраф - от одной тысячи до пяти тысяч рублей. Ответственность юридических лиц значительно выше – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Законодатель ужесточил санкции за данное правонарушение в случае его рецидива (повтора). В таком случае максимальный административный штраф на должностных лиц составит 30 000 рублей либо дисквалификация на срок от одного года до трех лет; на ИП - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц – от пятидесяти до ста тысяч рублей».

Какие изменения в контрактной системе ждут муниципальных и государственных заказчиков с 1 июля 2018 года?

На Ваш вопрос отвечает начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательства Дмитрий Макаров.

«Напомню, что еще в декабре 2017 года законодатель внес изменения в Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон № 44-ФЗ) – поясняет начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Самарской области Дмитрий Макаров.

В частности, обязанность размещать отчеты о результатах отдельных этапов исполнения контракта (ч.9 ст. 94 Закон № 44-ФЗ) будет сохранена только для случаев, если предметом контракта является выполнение работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации или цена контракта превышает один миллиард рублей (за исключением контрактов, заключенных с единственным поставщиком).

Вышеуказанным законом исключена обязанность заказчика размещать в единой информационной системе информацию об изменении контракта или о расторжении контракта в течение одного рабочего дня, следующего за датой изменения контракта или расторжения контракта.

Сроки размещения информации в реестре контрактов, установленные в ст. 103 Закона № 44-ФЗ, увеличены до 5 рабочих дней.

Кроме того, внесение изменений в план-график должен осуществляться не позднее чем за один день до дня размещения в ЕИС извещения по процедурам определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), объявленным после признания конкурсов, аукционов, запросов предложений и запросов котировок несостоявшимися в связи с отсутствием или отклонением всех заявок, а также в случае проведения закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя). В настоящее время такой срок составляет – 10 дней.

Расширен перечень случаев, когда можно закупить товары, работы, услуги у единственного поставщика (ст. 93 Закона № 44-ФЗ). В него включены: заключение органами государственной власти РФ, органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления контрактов на оказание услуг по осуществлению рейтинговых действий юридическими лицами, признаваемыми в соответствии с законодательством РФ кредитными рейтинговыми агентствами, а также иностранными юридическими лицами, осуществляющими рейтинговые действия за пределами территории РФ; осуществление закупки работ по модернизации федеральных государственных информационных систем для информационно-правового обеспечения деятельности палат Федерального Собрания РФ и услуг по сопровождению таких систем; оказание услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами.

Указанные изменения вступят в силу с 01.07.2018».

Здравствуйте, представляю управляющую компанию, осенью 2017 года я получил лицензию на неопределенный срок, однако недавно услышал, что срок действия лицензии не может превышать 5 лет. Так ли это?

На Ваш вопрос отвечает начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательства Дмитрий Макаров.

«Да, действительно, ранее лицензия на осуществление предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами выдавалась на неопределенный срок. Однако, начиная с 11.01.2018, данное разрешение предоставляется сроком на пять лет (см. Федеральный закон от 31.12.2017. №485-ФЗ)».

- Это означает, что теперь мне нужно получить новую лицензию на 5 лет?

«Пятилетний срок действий лицензии применяется к ранее выданным лицензиям и начинает течь с момента вступления в силу Закона, т.е., то есть с 11.01.2018 года.

Отметим, что данная лицензия не подлежит передаче третьим лицам».

Какие требования антитеррористической защищенности предъявляются к торговым объектам?

«Каждому торговому объекту с учетом степени угрозы совершения террористических актов, а также их последствий должна быть присвоена соответствующая категория – поясняет старший помощник прокурора области по надзору за исполнением законов о федеральной безопасности, межнациональных отношениях, противодействии экстремизму и терроризму прокуратуры Самарской области Дмитрий Салищев.

Подробный перечень таких требований установлен постановлением правительства Российской Федерации «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности торговых объектов (территорий) и форма паспорта безопасности торгового объекта (территории)» от 19.10.2017 № 1273.

В зависимости от присвоенной категории на объекте реализуются соответствующие меры безопасности. В любом случае, независимо от установленной категории торговый объект оборудуется системой видеонаблюдения, системой оповещения и управления эвакуацией, системой освещения.

При этом система видеонаблюдения с учетом количества устанавливаемых видеокамер и мест их размещения должна обеспечивать непрерывное видеонаблюдение за состоянием обстановки на территории торгового объекта, архивирование и хранение данных.

Система оповещения должна обеспечивать оперативное информирование людей об угрозе совершения террористического акта.

Торговый объект должен быть оборудован информационными стендами (табло), содержащими схему эвакуации при возникновении чрезвычайных ситуаций, номера телефонов должностных лиц, телефонов аварийно-спасательных служб, правоохранительных органов».

Может ли свидетель в рамках уголовного судопроизводства быть принудительно подвергнут освидетельствованию? Каковы последствия уклонения свидетеля от освидетельствования?

Комментирует начальник управления по надзору за следствием, дознанием и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры Самарской области Антон Атяскин.

«Согласно ч.5 ст. 56 УПК РФ, свидетель не может быть принудительно подвергнут освидетельствованию, за исключением случаев, предусмотренных ч. 1 ст. 179 УПК РФ. Так для обнаружения на теле особых примет, следов преступления, телесных повреждений выявления состояния опьянения или иных свойств и признаков, имеющих значение для уголовного дела, в отношении свидетеля может быть произведено освидетельствование без его согласия, когда оно (освидетельствование) необходимо в целях оценки достоверности его показаний.

При уклонении свидетеля от освидетельствования дознаватель (следователь) вправе на основании ч.2 ст. 111 УК РФ применить к нему меры процессуального принуждения».

Кто несет ответственность за назначение в качестве руководителя организации бывшего государственного служащего с нарушением требований ФЗ «О противодействии коррупции»?

Отвечает начальник отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры Самарской области Вадим Федорин:

«Напомню, что статьей 19.29 КоАП РФ установлена административная ответственность работодателя или заказчика работ (услуг) за привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Пленумом Верховного суда Российской Федерации в постановлении от 28.11.2017 № 46 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» даны следующие разъяснения, касающиеся субъекта указанного правонарушения.

По общему правилу к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ подлежат привлечению должностные лица организации, занимающие должность руководителя или уполномоченные на подписание трудового (гражданско-правового) договора со стороны работодателя, в том числе и в тех случаях, когда обязанность по направлению соответствующего сообщения возложена на иное должностное лицо данной организации.

В случае, когда нарушение указанных требований допущено при трудоустройстве бывшего государственного (муниципального) служащего в организацию в качестве ее руководителя, привлечению к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ подлежит должностное лицо, подписавшее с бывшим государственным (муниципальным) служащим трудовой договор. При этом привлечение к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ должностного лица не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение юридическое лицо, равно как и назначение административного наказания юридическому лицу не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение виновное должностное лицо».

Я привлечен к административной ответственности за административное правонарушение, которое я совершил в январе 2018 года, а в мае 2018 года административная ответственность за данное правонарушение отменена. Штраф я не уплатил. Могу ли я оспорить назначенное мне наказание?

Комментирует ситуацию начальник управления по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Самарской области Оксана Нехаева:

«Согласно части 2 статьи 1.7, пункта 2 статьи 31.7 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, а также позиции Конституционного Суда Российской Федерации, закон, смягчающий или отменяющий административную ответственность за административное правонарушение либо иным образом улучшающий положение лица, совершившего административное правонарушение, имеет обратную силу, т.е. распространяется на лицо, которое совершило административное правонарушение до вступления такого закона в силу, в случае если постановление о назначении административного наказания не исполнено.

Если после совершения правонарушения ответственность за него устранена или смягчена, применяется новый закон. При этом привлекающий к ответственности орган, должностное лицо, судья обязаны совершить соответствующие действия по прекращению исполнения этого постановления независимо от обращения лица, привлеченного к административной ответственности, с соответствующим заявлением. Эта обязанность может быть выполнена органом посредством как отмены вынесенного им (либо нижестоящим органом) решения (постановления) о привлечении к ответственности, так и прекращения его исполнения в неисполненной к моменту устранения ответственности части. При возбуждении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель прекращает исполнительное производство или оканчивает его».

Возможна ли защита чести и достоинства юридического лица в арбитражном суде?

Отвечает на вопрос начальник управления по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Самарской области Оксана Нехаева:

«Да, возможна.

В соответствии со статьей 152 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо вправе требовать по суду опровержения порочащих его деловую репутацию сведений и признать распространенные в отношении него сведения не соответствующими действительности.

Так порочащими сведениями являются утверждения о нарушении юридическим лицом действующего законодательства, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении обычаев делового оборота, которые умаляют деловую репутацию юридического лица (подробнее см. пункт 7 постановления Пленума Верховного Суда от 24.02.2005 № 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц»).

Под распространением сведений, порочащих деловую репутацию юридических лиц, следует понимать также опубликование таких сведений в СМИ, в т.ч. распространение в сети Интернет, если такие сведения были сообщены в той или иной, в том числе устной, форме хотя бы одному лицу и к опубликованным сведениям имело доступ хотя бы одно лицо помимо распространителя таких сведений. у».

- Почему такие дела рассматриваются в арбитражном суде?

«Арбитражно-процессуальным кодексом России установлена специальная подведомственность арбитражным судам дел о защите деловой репутации в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности (п. 5 ч. 1 ст. 33 АПК РФ).

Указанные дела рассматриваются арбитражными судами независимо от того, являются ли участниками правоотношений, из которых возникли спор или требование, юридические лица, индивидуальные предприниматели или иные организации.

Исходя из этого, дела о защите деловой репутации в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности не подведомственны судам общей юрисдикции».

- В каких случаях такие дела будут рассмотрены в суде общей юрисдикции?

«Если сторонами спора о защите деловой репутации будут юридические лица или индивидуальные предприниматели в иной сфере, не относящейся к предпринимательской и иной экономической деятельности, то такой спор подведомствен суду общей юрисдикции».

В какой срок индивидуальный предприниматель вправе обжаловать решение налогового органа в арбитражный суд?

Комментирует ситуацию начальник управления по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Самарской области Оксана Нехаева:

«В силу положений части 1 статьи 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) граждане вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если полагают, что решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Согласно части 4 статьи 198 АПК РФ такое заявление может быть подано в арбитражный суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину стало известно о нарушении своих прав и законных интересов, если иное не установлено федеральным законом. Пропущенный по уважительной причине срок подачи заявления может быть восстановлен судом.

Пропуск предусмотренного частью 4 статьи 198 АПК РФ трехмесячного срока и отсутствие уважительных причин для его восстановления является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении требования заявителя».

Как заранее, перед проверкой, узнать о требованиях госинспектора по труду к нашему предприятию?

Отвечает на вопрос начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательство прокуратуры Самарской области Дмитрий Макаров.

«Не так давно, с 1 июля 2018 года при проведении плановых проверок всех работодателей должностные лица государственной инспекции труда ограничены перечнем вопросов, включенных в так называемый проверочный лист или «чек-лист».

В проверочные листы (списки контрольных вопросов) включаются перечни вопросов, затрагивающих наиболее значимые обязательные требования трудового законодательства к работодателю.

Следует отметить, что раньше (с 01.01.2018 по 30.06.2018) такие требования (использование проверочных листов в плановых проверках) применялись только к предпринимателям и юридическим лицам, относящиеся к категории умеренного риска, а теперь ко всем без исключения.

С содержанием проверочных листов Вы можете ознакомиться на сайте Федеральной службы по труду и занятости по адресу: https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?ID=583925».

16.07.2018

Я работаю водителем в обществе с ограниченной ответственностью с 23.04.2016 на основании заключенного трудового договора. 25.05.2018 мне стало известно о том, что я уволен по пункту 5 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Выдали приказ без объяснения причин и попросили расписаться. Считаю увольнение незаконным. В какой срок я могу обратиться в суд с заявлением о признании приказа незаконным и восстановлении на работе?

Комментирует ситуацию начальник управления по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Самарской области Оксана Нехаева:

«Действующим трудовым законодательством установлен месячный срок на обращение в суд по спорам об увольнении со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (подробнее см. ст. 392 Трудового кодекса РФ). Названный срок при пропуске по уважительным причинам может быть восстановлен судом.

К уважительным причинам пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть отнесено обращение работника с нарушением правил подсудности в другой суд, обращение с письменным заявлением о нарушении его трудовых прав в органы прокуратуры и (или) в государственную инспекцию труда, вследствие чего у работника возникли правомерные ожидания, что его права будут восстановлены во внесудебном порядке».

17.07.2018

Нужно ли уведомлять бывшего руководителя о переводе государственного либо муниципального служащего на другую должность в пределах одной организации?

Комментирует ситуацию начальник отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры Самарской области Вадим Федорин:

«Для начала напомню общие требования антикоррупционного законодательства. Работодатели при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Эти требования закреплены в ч. 4, 5 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Закон № 273-ФЗ). За неисполнение работодателем этой обязанности следует ответственность по статье 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

В то же время, на практике достаточно часто возникает вопрос: обязан ли работодатель уведомлять представителя нанимателя бывшего государственного (муниципального) служащего о его переводе на другую должность (другую работу) в пределах одной организации, а также о заключении с ним трудового договора по совместительству (внутреннее совместительство)?

Полагаем, что в такой ситуации нарушений части 4 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ не будет и в помощь этому утверждению позиция Верховного суда Российской Федерации.

Так, Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 28.11.2017 № 46 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» в пункте 6 также разъяснил следующее: несообщение работодателем представителю нанимателя (работодателя) бывшего государственного (муниципального) служащего о заключении с ним трудового договора о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя, то есть по внутреннему совместительству, не является нарушением требований части 4 статьи 12 Закона № 273-ФЗ.

Вместе с тем следует помнить, что заключение с бывшим государственным (муниципальным) служащим трудового договора по внешнему совместительству напротив - влечет обязанность работодателя сообщить представителю нанимателя (работодателю) бывшего государственного (муниципального) служащего по последнему месту его службы о заключении такого трудового договора».

Существует ли уголовная ответственность за отказ в приеме на работу беременной женщины?

Отвечает начальник управления по надзору за следствием, дознанием и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры Самарской области Антон Атяскин.

«Конституцией Российской Федерации гарантировано равенство в правах и свободах женщины и мужчины и равенство в возможностях для их реализации, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, обеспечение защиты интересов материнства и детства. Повышенная защита в правах предоставляется законодателем беременным женщинам и женщинам, имеющим ребенка в возрасте до трех лет, как нуждающимся в особой социальной защищенности в сфере труда.

Уголовная ответственность наступает за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам.

В качестве потерпевшей может выступать не только биологическая мать, но и женщина, имеющая детей в возрасте до трех лет в случае их усыновления (удочерения)».

- Что включает в себя понятие необоснованный отказ и увольнение?

«Необоснованность будет иметь место в случае несоответствия отказа в приеме или увольнения требованиям закона, при отсутствии оснований, при отказе в приеме или увольнении при явном мотиве - беременности женщины или наличии у нее ребенка».

- Отказ работодателя должен быть обязательно в письменной форме?

«Отказ может быть совершен в устной или письменной форме, лично или с использованием технических средств (по телефону, по электронной почте). Увольнение с работы оформляется соответствующим приказом».

- Кто именно подлежит уголовной ответственности за совершение преступления?

«Субъектом преступления, предусмотренного ст. 145 УК РФ, является лицо, имеющее право принимать решение о приеме на работу и увольнении с работы».

- Какое наказание предусмотрено за совершение преступления, предусмотренного ст. 145 УК РФ?

«За совершение рассматриваемого преступления предусмотрено наказание как штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, так и обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов».

31.08.2018

Законно ли требование следователя, адресованное свидетелю или обвиняемому по уголовному делу, пройти проверку правдивости показаний на полиграфе? Что будет, если я откажусь?

Отвечает на вопрос начальник управления по надзору за следствием, дознанием и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры Самарской области Антон Атяскин.

«В первую очередь, необходимо отметить, что сведения, полученные с помощью полиграфа, не являются доказательствами по уголовному делу. Верховный Суд РФ неоднократно указывал, что результаты исследования с использованием полиграфа не отвечают требованиям, предъявляемым законом к доказательствам, в том числе требованию достоверности.

Результаты психофизиологических исследований с использованием полиграфа используются только для проверки информации, следственных версий и в ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий. Такое исследование имеет важное значение для работы оперативных сотрудников, как источник получения ориентирующей информации.

Согласно федеральному законодательству, следователь не имеет полномочий по требованию от свидетеля или обвиняемого пройти проверку правдивости показаний на полиграфе. Для проведения психофизиологического исследования с использованием полиграфа следователю необходимо согласие участника уголовного судопроизводства.

Кроме того, сама специфика такого исследования исключает возможность насильственного, принудительного применения. Отказ испытуемого от участия в полиграфическом исследовании к моменту начала исследования или даже во время исследования создает серьезные трудности для дальнейшего осуществления исследования. Тем более, что полученные принудительным способом результаты исследования не смогут использоваться в уголовном деле в качестве ориентирующей информации.

Не стоит забывать и о том, что заключение полиграфической экспертизы не может приниматься в качестве однозначного доказательства, и это обстоятельство делает бессмысленным любое принуждение свидетеля или обвиняемого к прохождению тестирования на полиграфе».

26.09.2018

Как работник может узнать, что в организации начались мероприятия по сокращению штата?

В прокуратуру Самарской области и в государственную инспекцию труда в Самарской области поступают обращения граждан на действия работодателя в ходе процедуры сокращения штата. Как работник может узнать, что в организации начались мероприятия по сокращению штата? Должны ли ему предложить вакансии? Какие условия оплаты труда в случае сокращения штата? Об этом подробно разъясняет начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Самарской области Дмитрий Макаров.

С чего начинается процедура сокращения штата работников на предприятии?

Для начала работодатель должен издать приказ о сокращении численности или штата работников на предприятии.

При этом важна заблаговременность издания такого документа. Приказ о сокращении численности или штата работников на предприятии должен быть издан не менее чем за два месяца до предполагаемого начала увольнений. В приказе обязательно указывается причина производимого сокращения.

Работники, которые подпадают под сокращение, должны быть письменно предупреждены о предстоящем увольнении. Предупреждение о предстоящем увольнении должно быть персональным и вручается под расписку не менее, чем за 2 месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения 2–х месячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Должен ли работодатель предложить имеющиеся в организации вакансии?

Да, должен. Из статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Какие выплаты должен произвести работодатель при увольнении в связи с сокращением штата?

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Вид законодательства: трудовые права граждан.
22.12.2020

В каких случаях к предпринимателям могут прийти сотрудники полиции с проверкой, как происходит изъятие документов, либо предметов у юридического лица?

Отвечает на вопрос начальник управления по надзору за следствием, дознанием и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры Самарской области Антон Атяскин.

Воспрепятствования законной предпринимательской деятельности может происходить путем необоснованного проведения проверочных мероприятий. В связи с этим, предпринимателям необходимо понимать, на каких основаниях сотрудники правоохранительных органов пришли к ним с проверкой и изымают документы носители электронной информации. От этого зависит объем полномочий полицейских, а также объем прав самих предпринимателей.

Это могут быть совместные мероприятия с налоговыми органами или проверки в порядке административного производства. Учитывая тему вопроса, я бы хотел подробнее поговорить о полномочиях полиции при проведении оперативно-розыскных мероприятий.

Проведение изъятий может осуществляться как в рамках уголовно-процессуальной деятельности, например, по поручению следователя или в ходе осмотра места происшествия, так и в рамках оперативно-розыскной деятельности.

При наличии необходимости осмотра помещений и изъятия документов у юридического лица при осуществлении ОРД, как правило, используется такой вид оперативно-розыскных мероприятий как обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств.

Что предъявляет сотрудник полиции перед проверкой?

Перед началом обследования оперативный сотрудник обязан предъявить распоряжение о его проведении , в котором указаны основания для его проведения, наименование юридического лица, его юридический и фактический адреса, в отношении которых осуществляется обследование и данные должностных лиц, которым поручено его проведение.

Кроме того, в распоряжении в обязательном порядке конкретизируется предмет обследования (помещение, здание, сооружение, участок местности или транспортное средство) и его принадлежность. А его копия под роспись вручается представителю юридического лица, в отношении которого данное обследование проводится.

Какие документы остаются «на руках» у предпринимателя в случае изъятия оргтехники?

При изъятии документов, предметов, материалов составляется соответствующий протокол. С изъятых документов и электронных носителей сотрудниками полиции снимаются копии, которые должны быть переданы представителю организации. Обязанность копирования законом возложена на оперативных сотрудников.

Перечень изъятых предметов и документов отражается в протоколе с указанием их количества и индивидуальных признаков, который предъявляется для ознакомления всем лицам, участвовавшим в обследовании. При этом указанным лицам разъясняется их право делать вносить в протокол замечания о его дополнении и уточнении, в том числе и собственноручно. После подписания протокола изготавливается его копия, которая передается юридическому лицу либо физическому лицу, указанному в протоколе, о чем в нем делается запись. При невозможности изготовления копии протокол составляется в двух экземплярах.

Это единственный порядок изъятия документов и предметов сотрудниками полиции?

Нет, изъятие предметов и документов может осуществляться при проведении проверки в порядке ст. ст. 144, 145 УПК РФ, в ходе осмотра места происшествия. Перед началом осмотра должностное лицо обязано разъяснить, в связи с чем организована процессуальной проверка, сообщить номер регистрации соответствующего сообщения в книги учета сообщений о преступлениях и дату такой регистрации.

Все обнаруженное и изъятое при осмотре должно быть предъявлено участникам осмотра.

Также изъятие оперативными сотрудниками ОВД возможно в ходе исполнения отдельного поручения следователя, в производстве которого находится либо материал проверки, либо уголовное дело. В данном случае оперативные сотрудники могут действовать на основании постановления следователя о производстве обыска или выемки.

27.09.2018

Через какое время должны быть возвращены документы, изъятые у предпринимателя сотрудниками полиции в ходе проверки?

Отвечает на вопрос начальник управления по надзору за следствием, дознанием и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры Самарской области Антон Атяскин.

При изъятии предметов и документов в рамках оперативно-розыскной деятельности копии документов должны быть переданы представителю организации, у которой они были изъяты, не позднее чем через пять дней после проведения обследования. Если и это невозможно, они в течение трех дней направляются по почте.

Если изъятие происходило в рамках уголовно-процессуального законодательства, тогда применяются нормы ст. 81.1 УПК РФ, которой законодатель предусмотрел дополнительные гарантии прав предпринимателей.

Так, предметы и документы, изъятые по уголовным делам о преступлениях в сфере предпринимательской деятельности, признаются вещественными доказательствами и приобщаются к материалам уголовного дела в срок не позднее 10 суток с момента их изъятия.

Если для их осмотра требуется больше времени, по ходатайству следователя или дознавателя этот срок может быть продлен еще на 30 суток.

В случае если для признания таких предметов и документов вещественными доказательствами требуется назначение судебной экспертизы, срок вынесения постановления о признании их вещественными доказательствами не может превышать 3 суток с момента получения заключения эксперта.

По ходатайству законного владельца документов, изъятых в ходе досудебного производства по указанным уголовным делам, ему предоставляется возможность снять с них за свой счет копии.

Изъятые в ходе досудебного производства, но не признанные вещественными доказательствами предметы, включая электронные носители информации, за исключением предметов, изъятых из оборота, возвращаются лицам, у которых они были изъяты, не позднее чем через 5 суток по истечении сроков, о которых я говорил ранее.

28.09.2018

Что делать предпринимателю, если он считает, что его права нарушены действиями сотрудников полиции?

Отвечает на вопрос начальник управления по надзору за следствием, дознанием и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры Самарской области Антон Атяскин.

Существует множество инструментов для восстановления нарушенных прав предпринимателей.

Действия должностных лиц, проводивших оперативно-розыскные мероприятия или следственные действии, могут быть обжалованы как вышестоящему руководству органов внутренних дел, начиная от начальника оперативного отдела и заканчивая руководством ГУ МВД России по области.

Также можно обратиться с жалобой в прокуратуру области. Сделать это можно лично или через представителя. Либо через сайт прокуратуры области (есть раздел «Написать обращение»).

Кроме того в целях оказания субъектам предпринимательской деятельности помощи по правовым вопросам в первый вторник каждого месяца организован Всероссийской день приема предпринимателей, который проходит во всех прокуратурах России.

01.10.2018

Арест имущества юридического лица. Нюансы

С новым правовым механизмом в сфере антикоррупционного законодательства нас знакомит начальник отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры Самарской области Вадим Федорин.

Добрый день, уважаемые читатели. Действительно с 14 августа 2018 года Федеральным законом от 03.08.2018 № 298-ФЗ ведена новая мера обеспечения производства по делу об административном правонарушении в виде ареста имущества юридического лица.

Так, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях дополнен статьей 27.20, согласно которой в целях обеспечения исполнения постановления о назначении административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.28 КоАП РФ «Незаконное вознаграждение от имени юридического лица», применяется арест имущества юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу о таком административном правонарушении.

В чем суть такого правового механизма? Как он работает? Давайте разберемся вместе по порядку.

Арест имущества заключается в запрете юридическому лицу распоряжаться арестованным имуществом. Либо при необходимости в установлении ограничений, связанных с владением и пользованием таким имуществом. Может быть также осуществлен и арест денежных средств, находящихся во вкладах и на счетах в банках или иных кредитных организациях, при условии отсутствия у юридического лица иного имущества.

Какие существуют ограничения при наложении ареста?

Надо учитывать стоимость имущества, подлежащего аресту. Его стоимость, не должна превышать максимальный размер административного штрафа, установленный за совершение административного правонарушения, предусмотренного соответствующей частью статьи 19.28 КоАП РФ.

Кто принимает решение о наложении ареста? Как это происходит?

Решение о наложении ареста на имущество принимается судьей, в производстве которого находится дело об административном правонарушении. Это происходит на основании мотивированного ходатайства прокурора, поступившего вместе с постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении. В данном случае определение о наложении ареста на имущество является исполнительным документом и приводится в исполнение в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве.

Как избежать ареста имущества юридического лица?

Напомню, что статья 19.28 КоАП РФ дополнена примечанием, согласно которому юридическое лицо освобождается от административной ответственности за административное правонарушение, предусмотренное указанной статьей, если оно способствовало выявлению данного правонарушения, проведению административного расследования и (или) выявлению, раскрытию и расследованию преступления, связанного с данным правонарушением, либо в отношении этого юридического лица имело место вымогательство.

02.10.2018

Возможно ли проверка бизнеса по анонимному обращению?

«Мне не понравилось обслуживание в кафе. Хочу анонимно пожаловаться в Роспотребнадзор через интернет-приемную. Будут ли проверять заведение общественного питания по моему анонимному обращению?» Ольга К. Жигулевск

Отвечает на вопрос начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Самарской области Д.В. Макаров.

«Отношения в области организации и осуществления государственного (муниципального) контроля (надзора) и защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного (муниципального) контроля (надзора) урегулированы Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (далее – Закон № 294-ФЗ).

Обращения, направленные заявителем в форме электронных документов, могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены заявителем с использованием средств информационно-коммуникационных технологий, предусматривающих обязательную авторизацию заявителя в единой системе идентификации и аутентификации (часть 3 статьи 10 Закона № 294-ФЗ).

Нарушения требований части 3 статьи 10 Закона № 294-ФЗ являются грубыми нарушениями требований законодательства о государственном контроле (надзоре), влекущими недействительность проверки, а также предусматривают административную ответственность должностных лиц органов контроля, проводящих проверку.

Таким образом, электронные обращения, не прошедшие обязательной авторизации заявителя в единой системе идентификации и аутентификации не могут служить основанием для организации внеплановой проверки в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

12.02.2019

Рабочее время для лиц, являющихся инвалидами, должно быть сокращено

Верховный Суд Российской Федерации указал работодателям устанавливать инвалиду сокращенное рабочее время, даже если он об этом не попросил – разъясняет Нефтегорский межрайонный прокурор Алексей Журавлев.

Государство гарантирует работникам право на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, право на отдых, включая ограничение рабочего времени (статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации). Инвалидам в области трудовых отношений установлены повышенные гарантии, обеспечивающие реализацию ими права на труд наравне с другими работниками (статья 11 ТК РФ).

Подробнее...

Вправе ли работник не отрабатывать 2 месяца до предполагаемой даты увольнения в связи с сокращением штата работников, потребовав досрочного расторжения трудового договора?

Комментирует ситуацию начальник управления по обеспечению прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Самарской области Оксана Нехаева.

Подробнее...

Меры по предупреждению и противодействию коррупции осуществляются только в государственных органах и организациях?

Нефтегорская межрайонная прокуратура разъясняет: «Меры по предупреждению и противодействию коррупции осуществляются только в государственных органах и организациях?»

  Нет, действующим законодательством о противодействии коррупции, прямо установлена обязанность организаций, независимо от форм собственности, организационно-правовых форм принимать меры по предупреждению коррупции (см. ст. 13.3 ФЗ «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ) – поясняет Нефтегорский межрайонный прокурор Алексей Журавлев.

Подробнее...

Может ли криптовалюта – быть предметом преступлений о легализации (отмывании) денежных средств?

Подробнее...

Оплата госпошлины при обращении в суд с иском о взыскании морального вреда за некачественную услугу

Вопрос: «Необходимо ли уплачивать государственную пошлину при обращении в суд с иском о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда в связи с некачественно оказанной услугой?»

Подробнее...